サノヤスグループは経営方針に「人財重視」を掲げ、従業員が心身ともに健康でいきいきと働ける環境が企業成長の源泉と位置付けています。

このため、疲労やストレスを感じることが少ない快適な職場づくりを目指し、心と身体の健康の保持増進を図ることをも苦行に健康管理活動を展開し、高年齢労働者や就業にあたって配慮を要する社員も安心して活躍できるよう継続的な職場環境改善に努めております。

ここに「健康宣言」を表明し、これからも従業員一人ひとりを大切にし、ともに成長して参ります。

宣言内容

1. 定期健康診断の受診率100％
2. 再検査や精密検査等の受診率の向上
3. 生活習慣病等の受診率の向上
4. 労働時間の適正化、ワークライフバランス・生活時間の確保
5. 従業員の喫煙率の低下
6. 従業員の感染症予防（新型コロナウイルス等）

健康保険組合連合会大阪連合会より「健康宣言の証」を受領しました。

今後とも、健康保険組合と協力して、健康づくりを推進して参ります。